Pennaeth Cyfathrebu ac Ymgysylltu Strategol

Mae Adnodd yn un o gyrff hyd braich Llywodraeth Cymru. Mae'n gyfrifol am arwain a chydlynu'r gwaith o ddarparu adnoddau addysgol yn Gymraeg ac yn Saesneg i ysbrydoli dysgu ac addysgu'r Cwricwlwm i Gymru.

Gweledigaeth Adnodd yw bod gan ein holl ymarferwyr a dysgwyr, beth bynnag fo'u cefndir, yr hawl i gael adnoddau addysgol o ansawdd da a fydd yn tanio'u dychymyg, yn hybu eu lles, ac yn ysgogi cariad gydol oes at ddysgu.

Y cyfle

Fel Pennaeth Cyfathrebu ac Ymgysylltu Strategol, byddwch chi'n arwain y gwaith o ddylunio a rhoi ar waith strategaeth y sefydliad ar gyfer cyfathrebu, marchnata ac ymwneud â rhanddeiliaid.

Byddwch chi'n gwneud cyfraniad o bwys at ddatblygu a gwella enw da brand Adnodd drwy fod yn rhagweithiol ym myd cysylltiadau cyhoeddus a'r wasg, a thrwy gydweithio'n effeithiol â phartneriaid strategol.

Byddwch chi'n defnyddio dadansoddeg, gwybodaeth a data i fireinio a gwella'n barhaus ein strategaethau ymgysylltu, a'r rheini'n cyd-fynd â blaenoriaethau strategol Adnodd a'r Cwricwlwm i Gymru.

Y cyfrifoldebau

Arwain a rhoi ar waith Strategaeth Gyfathrebu Adnodd, gan sicrhau bod ein negeseuon yn gynhwysol, yn hygyrch ac yn effeithiol, a'u bod yn cryfhau ein brand ac yn adlewyrchu'i werthoedd.
Rheoli'r holl waith cyfathrebu allanol, gan gynnwys y cyfryngau cymdeithasol, cylchlythyron, cynnwys ar y we, a chysylltiadau â'r wasg, er mwyn hyrwyddo ac amlygu'r gwaith y mae Adnodd yn ei wneud.
Meithrin cyfathrebu mewnol effeithiol, drwy helpu i sicrhau bod y staff yn cefnogi amcanion y sefydliad a thrwy hyrwyddo diwylliant agored a chynhwysol.
Arwain y broses o ymwneud â rhanddeiliaid, gan feithrin partneriaethau cryf gyda'r sector addysg, Llywodraeth Cymru, y cyfryngau a chymunedau sy'n cael eu tangynrychioli er mwyn rhoi sail i waith a dylanwadu ar waith yn y meysydd hyn.
Monitro a gwerthuso gwaith cyfathrebu, gan ddefnyddio tystiolaeth a gwybodaeth i wella'i gyrhaeddiad a'i effeithiolrwydd a gwerth am arian.

Am beth rydyn ni'n chwilio

Profiad amlwg o arwain strategaethau cyfathrebu, cysylltiadau cyhoeddus neu ymgysylltu-yn ddelfrydol yn y byd addysg, yn y sector cyhoeddus, neu yn y sector nid-er-elw.
Y gallu i droi syniadau cymhleth yn gynnwys dwyieithog clir sy'n argyhoeddi.
Profiad o ddefnyddio adnoddau digidol, o reoli cysylltiadau â'r cyfryngau, ac o ymwneud â chynulleidfaoedd ar blatfformau niferus.
Sgiliau rheoli prosiectau a rheoli cyllidebau rhagorol, gyda phwyslais ar gyflawni ac ar gael effaith.
Sgiliau rhyngbersonol cryf a'r gallu i feithrin ymddiriedaeth â rhanddeiliaid ar bob lefel.
Rhywun sy'n angerddol dros addysg ac wedi ymrwymo i ddwyieithrwydd.
Gradd neu gymhwyster proffesiynol perthnasol (dyma fydd yn cael ei ffafrio).

Hyfedredd ieithyddol

Mae'n hanfodol eich bod yn hyfedr yn y Gymraeg a'r Saesneg.

Y buddion

5 awr yr wythnos - amgylchedd gweithio hyblyg
30 diwrnod o wyliau blynyddol + Gwyliau Cyhoeddus
Gwyliau ychwanegol - Dydd Gŵyl Dewi
Cynllun Pensiwn y Gwasanaeth Sifil
Amrywiaeth o fanteision eraill

I wneud cais

Yolk Recruitment yw partner recriwtio arbennig Adnodd ac felly bydd yr holl geisiadau'n cael eu rheoli gan dîm Yolk, gan ddilyn proses recriwtio deg a thryloyw Adnodd.

I wneud cais, anfonwch eich CV a llythyr i gyd-fynd (dim mwy na 500 o eiriau) at Hannah Welfoot yn Yolk Recruitment.

Dyddiad cau: Mercher, 14 Mai

Dyddiad y cyfweliad a'r asesiad: Dydd Iau, 22 Mai

Lleoliad y cyfweliad a'r asesiad: Caerdydd

Ymunwch â ni ar ein taith i greu profiadau dysgu cyfoethog, cynhwysol sy'n cefnogi ac yn ysbrydoli addysgwyr a dysgwyr fel ei gilydd.

Mae Adnodd wedi ymrwymo i greu gweithle amrywiol, cynhwysol a grymusol, lle bydd pawb yn perthyn. Rydyn ni'n frwd yn ein hawydd i groesawu ceisiadau gan ymgeiswyr o bob cefndir, yn enwedig y rheini o gymunedau Du, Asiaidd ac ethnig leiafrifol, a phobl anabl. Rydyn ni'n cydnabod ac yn gwerthfawrogi'r safbwyntiau a'r profiadau unigryw y bydd gan bob unigolyn i'w cynnig, ac rydyn ni wedi ymroi i sicrhau tegwch yn ein prosesau recriwtio a thrwy ein holl sefydliad.